Cómo contactar headhunters en Reino Unido.

Actualmente, LinkedIn es una de las redes profesionales más utilizadas por grandes empresas y reclutadores para atraer talento a sus organizaciones. Por lo tanto si quieres ampliar tu campo de acción durante tu búsqueda de trabajo, sin duda, tener un perfil activo y completo en esta red, es fundamental.

No obstante, LinkedIn no es solo una red para “figurar”, también es una red que permite ampliar el networking personal y crear puntos de encuentros entre profesionales, en especial con los llamados Headhunters o reclutadores.

Si estas buscando empleo en el extranjero y, en concreto, quieres trabajar en Reino Unido, el mercado de reclutamiento inglés es uno de los más activos en esta red, por tanto, si estas interesado en trabajar en esta zona o contactar con headhunters ubicados en ella (generalmente, desde allí manejan procesos de selección muy interesantes en otras partes del mundo) te recomendamos incrementar tu visibilidad ante este mercado.

Y te preguntarás: ¿Cómo conseguir aumentar mi visibilidad? El primer paso es unirte a los grupos donde puedas encontrar a headhunters de esta zona. Aquí te recomendamos los 10 más populares:

  1. Webrecruit Transforming Recruitment Online  100.948 miembros.
  2. Job opportunities UK 1.975 miembros.
  3. The Recruitment Society.  7.735 miembros.
  4. UK Recruiter Group. 5.329 miembros.
  5. RCEuro. 1.322 miembros.
  6. Job Openings, Job Leads and Job Connections! 1.798.080 miembros.
  7. Association of Professional Staffing Companies 3.326 miembros.
  8. UK Recruitment Network 4 Recruiters 1.200 miembros.
  9. Human Resources UK 12.738 miembros.
  10. UK Recruitment Professional Network. 10.820 miembros.

No solo basta con unirte, como ves, estamos hablando de grupos conformados por miles (¡millones!) de personas. ¿Cómo ganar visibilidad? Eso te lo contamos más adelante.

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